La transformation par la participation ?

Tandis que la question de savoir si et comment des livres font des révolutions reste un objet de débat, ce qu’on a appelé la « révolution de la foire du livre » qui se produit à Francfort en 1968 a montré que la mobilisation d’un mouvement social a des effets sur le marché du livre et dans le champ éditorial. Cet article esquisse et analyse les luttes de pouvoir et de concurrence pour la transformation des mécanismes de direction et de décision qui éclatent en 1968 dans une série de maisons d’édition allemandes, et dont l’exemple est fourni par deux expériences concurrentes : la révolte des « lecteurs » chez Suhrkamp pour l’institutionnalisation d’une « charte des lecteurs » ainsi que l’engagement de Günter Grass pour un « statut des collaborateurs » et « un conseil des auteurs » chez Luchterhand. Dans les deux cas, l’analyse vise à problématiser les rapports entre les luttes pour la « cogestion » ou « l’autogestion » à l’intérieur des maisons d’édition et le mouvement de 1968. Cette analyse débouche sur la formulation de quatre thèses sur les effets du mouvement de 1968 dans le champ de la production culturelle, et tout spécialement dans le champ de l’édition.